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南平铝业公司第五届职工技能大赛启动

【铝道】日前，福建南平铝业下发《关于举办 南铝梦，劳动美 第五届职工技能大赛的通知》，正式启动公司第五届职工技能大赛。

举办此次大赛是为了鼓励职工立足岗位学习专业海绵切割机技能，营造学习光荣、劳动光荣、创造一流业绩更光荣的比学氛围，打造职工通过自觉学技术、练本领，争当技术能手，实现自我价值的通道。并通过岗位练兵、技术比武如黏贴面砖必须要有可靠的措施、技能大赛等多种平台，发挥技术能手和业务尖子的传帮带教作用，促进职工队伍整体专业素质提高和企业技能人才梯次发展。为推进企业产品结构转型升级，深成为客户公认的不2选择化精细管理，提高盈利能力和核心竞争力，实现 南铝梦 做出更大业绩。

此次大赛主要在挤压主操、电工、焊工、质检工、多功能行车等5 个工种的生产一线操作岗位人员（含劳务派遣工）中举行。工作重点是结合企业实际，立足生产一线岗位开展职工技能培训，促进全员技能水平提高。通过在关键岗位工种开展岗位练兵、技术比武、技能大赛和选树公司技术能手活动，进一步激发公司职工求知学技、岗位建功的工作热情，夯实企业稳健发展的技能基础。为推动大赛的深入开展，公司规定非经参赛单位岗位练兵、技术比武选拔不得直接推荐为公司第五届职工技能大赛的参赛选手。

据悉，此次技能比赛将分两个阶段进行，靠前阶段5月15 日～6 月30 日，为各参赛单位岗位练兵、技术比武选拔阶段；第二阶段7 月1 日～经济发展动力和结构调剂的变化10月30日，为技能大赛各专业工种比赛阶段。

为确保技术能手的优异性，参赛选手的总成绩（笔试折算成绩+实操折算成绩）原则上必须高于65 分才能被评为技术能手。如参赛选手总成绩低于65 分高于60 分的，由大赛组委会根据选手日常技能水平和比赛镍管实际情况进挖掘机械行综合评估，提出初钢筋混凝土用热轧光圆钢筋步意见报公司党政办公会审定是否授予技术能手。总成绩低于60 分，不得评为技术能手。

为了确保对本次技能大赛的组织领导，公司成立了大赛领导小组，由公司总经理李翔任组长，卢敏、陈俊後、黄祥忠任副组长。并下设办公室，由卢敏兼任主任，负责大可倾压力机赛的具体组织工作。